安?？h城控投資集團有限公司是經安?？h委、縣政府批準成立的國有獨資企業，其定位為縣域內外重大產業、重大項目投融資服務，以及城鄉基礎設施建設和區域土地開發投資運營的國有主體，辦公地點位于安?？h江西省吉安市安?？h平都鎮望塔路西側商務中心東大門五樓(城北幼兒園對面)，現因公司發展需要面向社會公開招聘工作人員3名。具體公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好，品行端正、遵紀守法;
3.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;
4.適應職位要求的身體條件;
5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
1.違反國家法律法規，受過治安處罰、刑事責任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;
2.有違法違紀行為正在被立案調查的;
3.受黨紀、政紀處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
5.其他違反法律法規規定的人員。
二、招聘崗位及資格要求
| 序號 | 部門 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
| 1 | 監察審計部 | 法務風控崗 | 1 | 1.40周歲及以下，本科及以上學歷，法學等相關專業，取得律師職業資格證書者（B證及以上）優先； 2.3年以上法務相關工作經驗，熟悉國有企業資產管理、金融、投資、工程建設等相關法律法規； 3.掌握風險管理理論、技術和方法，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略。 |
| 2 | 安?？h兆福房地產有限公司（紫云臺項目） | 出納崗 | 1 | 1.35周歲及以下，大專及以上學歷，會計、審計等相關專業； 2.2年及以上出納相關工作經驗，有房地產工作經驗優先； 3.具備一定的財務知識，了解國家相關法律法規、稅法，熟悉銀行業務； 4.熟悉財務軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.善于處理流程性事務，有良好的職業操守，工作細致，責任感強。 |
| ? | 安?？h喜福礦產資源有限公司 | 會計崗 | 1 | 1.40周歲以下，大專以上學歷，財會類相關專業，建議男性； 2.做過全盤賬3年以上，有過財會礦業工作經驗優先； 3.具有會計或審計中級以上職稱證書； 4.熟悉礦山企業財務運作，熟悉會計法規和稅法，熟悉財務軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.善于處理流程性事務，具有較強的財務分析能力、溝通能力、開拓能力，有良好的職業操守，工作細致，責任感強。 |
注：年齡及資歷計算截止時間為2024年3月31日，特別優秀者經研究可適當放寬相關條件。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名
1.報名時間
自發布之日起至4月21日下午17：30止。
2.報名方式
現場報名地址：江西省安?？h平都鎮456號(安?？h萬福人力資源服務有限公司，啟航名車2樓)
網上報名郵箱：afwfgs@126.com
聯系方式：0796-7620673/13560759882彭先生
3.報名所需材料
應聘者原則上每人限報一個崗位，后期公司視報名情況及發展需求適時調整招聘計劃，報名時需提供以下材料的原件復印件或掃描件進行資格審核。網上報名將相關材料原件掃描發至指定郵箱(郵箱標題注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”)：
(1)身份證(正反面)、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件及掃描件;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片;
(3)《2024年安福城控投資集團有限公司面向社會公開招聘報名表》Word版(詳見附件);
(4)相關專業技術職稱資格證、從業資格證、工作經歷證明資料(需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進行佐證)及相關業績證明資料。
4.注意事項
(1)為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
(2)報考人員應仔細對照所報考崗位條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。城控集團有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由安福城控投資集團有限公司公開招聘領導小組組織實施(以下簡稱招聘領導小組)，應聘人員在報名時如提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。報名人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
(三)考試
筆試成績總分100分，面試成績總分100分，加試成績總分100分?？偝煽?筆試成績*30%+面試成績*30%+加試*40%，成績計到小數點后兩位。
1.筆試
試題內容為公共基礎知識和崗位專業技能知識。根據筆試成績從高分到低分順序，按每個崗位招聘人數與入圍人數原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位同分者一并入闈)。若參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，取消本次崗位招聘計劃。
2.面試
主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公共發布后，考生放棄面試的，不予替補。在面試過程中，若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數。
3.加試
法務風控崗、出納崗和會計崗均需加試實操考試，計入總成績。
(四)體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，考生筆試和面試分數均需達到75分及以上，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單(最終成績相同的，面試成績高者優先;如面試成績亦相同，以學歷和工作經驗優秀者優先)。體檢到指定醫院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔。對因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的，招聘領導小組取消擬聘人員的考察資格并由集團會議研究決定是否按總成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)用人單位研究
根據考察情況初步建議招錄人員名單，經集團經理辦公會同意后進行公示。
(七)公示
擬聘用人員名單將在“安福人事人才網”公眾號進行公示，公示期為1天。如擬聘用人員公示存在異議被查實，或主動放棄聘用資格，以及試用期內無法勝任工作崗位的，集團有權予以解聘，并由集團會議研究決定是否進行人員補錄事宜，后續不再公示。
四、用工方式及薪資待遇
此次擬聘人員按照有關規定和程序辦理入職手續，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格者予以轉正。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績效考核按照集團及子公司薪酬方案及績效管理辦法執行。
此次公開招聘工作最終解釋權歸安?？h城控投資集團有限公司公開招聘領導小組所有。
?
2024年4月1日
?
原文標題：2024年安福城控投資集團有限公司面向社會公開招聘公告
文章來源：http://www.jarencai.com/infos/159875.html?IsHideTop=
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0407/499913.html
